ABIL Ressources est une agence d’emploi (cabinet de recrutement et société d’intérim) Spécialisée dans les Métiers Comptables et Financiers, paye, RH. Elle dispose également d’une division spécialisée dans les métiers de l’informatique.
Depuis 2008, nous nous chargeons de répondre aux exigences des clients tout en respectant l’éthique et les valeurs de chacun.
nous avons été sélectionnés et élus parmi les meilleurs cabinets de recrutement en 2021-2023 par « les Echos »
nous avons été identifiés comme « Champions de la croissance » par le Financial Times et Les Echos pour 2021-2023. Notre croissance est continue et à 2 chiffres depuis plus de dix ans.
Rémunération : 28/30 ke + bonus recruteur + mutuelle
Aujourd’hui, nous recherchons deux chargé(e)s de recrutement H/F en CDI Sous la responsabilité du responsable d’agence, vos principales missions sont :
- Le passage des annonces sur différentes sources
- La présélection des candidats
- La réalisation des entretiens de visu ou en visio avec les candidats
- La vérification du dossier candidat (administratif)
- Les Comptes rendu d’entretien
- Les Prises de références à effectuer pour chaque candidat
- Vous êtes capable de voir 5 candidats par jour de gérer la mise en ligne des annonces, la validation du dossier administratif et les comptes rendus d’entretien ainsi que les références. Vous aimez la réactivité et êtes très organise(e) pour être efficace dans vos réalisations quotidiennes. Dynamique ayant l’esprit de service et d’équipe vous serez intégré(e) au sein d’une structure humaine. Vous êtes Rigoureux, ponctuel, motivé.
- Le maitre-mot : ENVIE
En venant nous rejoindre, votre avantage est multiple :
• vous intégrez à la fois une entreprise établie et Agile à la fois.
• vous bénéficiez de l’accompagnement de dirigeants et collaborateurs expérimentés.
• notre groupe misera sur vous et vous proposera une formation opérationnelle tout au long de votre parcours avec des perspectives de développement personnel liées au développement de l’entreprise.
Profil :
Vous avez obtenu un bac+4/5 en RH avec une première expérience en alternance. Vous êtes dynamique organisé structure pour atteindre vos objectifs. Vous maitrisez le pack office et les outils des recruteurs (sourcing, réseaux sociaux…). Dote d’un bon relationnel, vous pouvez être en contact avec des candidats et en interne avec des commerciaux.