Gestionnaire Paie cabinet H/F


Cette offre n'est plus d'actualité ou à déjà été pourvue.

Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, Gestionnaire paie H/F  pour un poste en Intérim (longue)  basé à Paris.

 

Rémunération :

35-40K€ brut annuel selon profil + TR

 

Missions :

Au sein du service Paie de notre client vous prendrez en charge l’établissement des  bulletins de paie et le volet social répartis sur les dossiers.

Dans le cadre de cette mission vous aurez en charge :

  • Etablissement des bulletins de paies en multi-conventions (400 paies)
  • Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires
  • Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc…)
  • Effectuer les formalités d’entrée et les formalités de sortie du personnel
  • Elaboration des contrats de travail et des avenants
  • Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
  • Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche, financement de formations, etc.)

 

Profil :

Issue d’une formation en paie, vous  justifiez au minimum d’une expérience réussie de 3 à  6 ans en cabinet d’expertise comptable  acquise sur une fonction équivalente.
Le service travail sur le logiciel Coala.
Vous êtes autonome sur la gestion des paies, confidentiel et réactif.

 

Apply email [email protected]

Taggué comme : Administration du personnel, Charges Sociales, DSN, Gestionnaire de paie