Nous sommes actuellement à la recherche d’un Gestionnaire Paie Confirmé h/f pour un client final, pour un poste en CDI situé à proximité du 8ème arrondissement de Paris (75008).
Rémunération de Gestionnaire paie confirmé :
38000,00 € à 42000,00 € bruts annuels.
Missions Gestionnaire paie confirmé :
En tant que Gestionnaire Paie confirmé, vous serez rattaché à un directeur paie, au sein d’une équipe de 25 Gestionnaires paie répartis par région. Dans le cadre de vos missions, vos responsabilités incluront :
• Gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs (500 paies)
• Etablissement des déclarations sociales et fiscales
• Récupération variables de paie et leur prise en compte dans le système de gestion
• Gestion des dossiers administratifs du personnel en lien avec la paie
• Etablissement des soldes de tout compte
• Réalisation des veilles sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et leur application
• Gestion de la maladie, maternité, paternité, accident de travail (saisie, signalement, relance sécurité sociale)
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur fiche de paie.
Profil de Gestionnaire paie confirmé :
Vous possédez en premier lieu une expérience professionnelle comprise entre 6 et 10 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’une grande structure. Cette expérience vous a permis de développer une solide expertise dans la gestion de la paie.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et si vous avez une connaissance préalable du logiciel ADP DECIDIUM, cela constitue un avantage supplémentaire.
Votre aptitude à assimiler et à gérer de manière efficace une grande quantité d’informations relatives à la paie a été mise en évidence.
Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et faites preuve d’un bon esprit d’équipe et d’entraide, vous permettant de collaborer efficacement avec vos collègues.
Par ailleurs, vous êtes discret(e), rigoureux(se) et vous avez le sens de la confidentialité. En effet, ce sont des qualités essentielles pour ce poste, étant donné la nature sensible des informations traitées.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Avantages :
• Télétravail partiel : 2 jours par semaine après la période d’essai
• De plus l’Évolution de poste : Possibilité d’évoluer vers référent ou coordinateur paie
• Le Statut proposé : Cadre, agent maîtrise, employé (selon profil et expérience)
• Horaires : 35h00 + heures supplémentaires payées
• Prime d’intéressement
• Prime de participation
• Avantages sociaux : Groupe avec CSE
• Ticket restaurant de 9 euros/jour
• Restaurant d’entreprise (RIE) disponible
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