ABIL Ressources
  • Toutes nos offres
  • Candidats
    • Nos conseils
    • Les outils
    • La vidéo
    • Étude de rémunération
  • Clients
    • Qui sommes-nous ?
    • Les services ABIL
    • Actualités
    • Étude de rémunération
  • Contact
  • Métiers NTIC
  • Espace candidats
ABIL Ressources
  • Toutes nos offres
  • Candidats
    • Nos conseils
    • Les outils
    • La vidéo
    • Étude de rémunération
  • Clients
    • Qui sommes-nous ?
    • Les services ABIL
    • Actualités
    • Étude de rémunération
  • Contact
  • Métiers NTIC
  • Espace candidats

Chargé de paie et administration du personnel H/F
Intérim

Postuler

Postuler

Avant de postuler ...

Pour postuler, vous devez être inscrit(e) sur notre espace candidat : https://candidat.abil-ntic.com/register. Vous pourrez y déposer votre CV et compléter votre dossier.

Votre numéro de téléphone nous permettra de reprendre contact avec vous pour vous proposer les offres adaptées à votre profil.

Nous recherchons pour un de nos clients Un Chargé de paie et administration du personnel H/F pour une intérim de quatre mois, basé à Paris 8.

 

Rémunération :

De 40 000 € à 42 000 € bruts annuels sur 13 mois selon profil

Missions :

Au sein du siège, vous êtes l’unique gestionnaire de paie, vous aurez en charge :

• La collecte des éléments variables ainsi que l’établissement des bulletins de paies (200 paies)

• L’élaboration des DUE (l’élaboration des contrats de travail est gérée par une autre personne)

• Le traitement des attestations (maladie, maternité, accident du travail, IJSS…)

• L’établissement des soldes tout compte puis la gestion des subrogations

• La gestion des déclarations sociales nominatives (DSN complètes)

• La gestion de l’affiliation puis résiliations mutuelles prévoyance

• Le suivi du reporting RH à la maison mère puis réponses aux questions des salariés sur leurs bulletins de paie

 

Profil :

Diplômé(e) d’une formation en paie, vous bénéficiez d’une expérience de cinq ans sur un poste similaire.

Vous êtes autonome sur la gestion des paies, confidentiel(le) puis réactif(ve). Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour répondre aux salariés. La connaissance du logiciel ADP Decidium est obligatoire pour votre candidature. Un niveau d’anglais courant est également un gros plus.

 

Vous pouvez regarder nos autres offres d’emplois

Suivez notre actualité sur Linkedin

Étiqueté comme : adp, adp decidium, DSN, Paie

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn

Informations du poste

  • Date de publication Publié il y a 5 jours
  • Date d'expiration 26 juin 2026
  • Localisation Paris (75)
  • Titre du poste Chargé de paie et administration du personnel H/F
  • Salaire : 40 000€ - 42 000€
  • Tags
  • 23187 Candidats

Qui sommes nous ?

Agence spécialisée en recrutement de profils dans le domaine de la comptabilité, de la finance, du recouvrement, de la paye et des métiers RH et tertiaires, à votre service depuis plus de 17 ans. Nous recherchons des profils cadres et non cadres.

Nos agences vous attendent pour trouver des postes en intérim, CDD, CDI, stage ou en alternance. Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur ce site.

Liens utiles

  • Étude de rémunération – Comptabilité Finance
  • Politique de cookies (UE)
  • Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité
  • Conditions générales de vente

Contactez-nous

Vous avez une question ? N'hésitez pas à nous contacter par e-mail ou par téléphone.

Téléphone : 01 47 42 90 73

© Groupe ABIL. Tous droits réservés
ABIL Ressources
Consentement - Cookies

Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.

Fonctionnel Toujours activé
L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
  • Gérer les options
  • Gérer les services
  • Gérer {vendor_count} fournisseurs
  • En savoir plus sur ces finalités
Paramétrer vos choix
  • {title}
  • {title}
  • {title}