Aujourd’hui, nous recherchons un Assistant commercial H/F pour un CDI, poste basé à proximité d’Issy-les-Moulineaux (92).
Rémunération :
Entre 30 000€ et 35 000€ bruts annuels selon profil
Missions en tant qu’assistant commercial:
Rattaché(e) directement au Directeur commercial, l’assistant(e) commercial(e) est l’Interface entre le client, les responsables commerciaux sédentaires ou de terrain, la direction commerciale et les différents services de l’entreprise.
Missions (liste non exhaustive) :
- Répondre aux appels d’offres des clients
- Transmettre l’information commerciales puis les plans commerciaux aux clients (tarifs,
CGV, plan media …)
- Etablir, tenir, renseigner puis compléter les tableaux de synthèse, de reporting et tableaux de bord (y compris budgétaire) définis par la direction commerciale
- Assister la Direction commerciale ainsi que les commerciaux
- Préparation, participation de réunions puis établissement des comptes rendus
- Renseigner les matrices de référencements des plateformes clients
- Suivi des dossiers en cours
- Déclaration des CA clients mensuels
- Envoi des échantillons
- Contrôle des notes de frais des commerciaux
- Gestion et suivi des retours de marchandises de fin d’année
- Centralisation et mise à jour des conditions commerciales
- Mise à jour des fiches clients puis des comptes dans l’ERP
- Suivi et contrôle des contrats, des promotions, mandats, PLV, stocks
- Validation des prestations facturées selon les contrats
Profil d’assistant commercial:
De formation Bac +2 de type BTS commercial ou Licence en économie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire idéalement en contact avec la GMS.
Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment le Pack Office et Excel (fonction recherche V et tableaux croisés dynamiques)) et êtes à l’aise en informatique.
La connaissance du fonctionnement des centrales GMS est un vrai atout pour ce poste.
Vous êtes également à l’aise avec le maniement des chiffres et des statistiques.
La maîtrise de l’anglais puis de SAP Business one sont des plus.
Votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie puis patience ainsi que votre capacité à prendre des initiatives et votre sens du contact, du service et du résultat seront des qualités importantes pour mener à bien votre mission
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Informations complémentaires :
Depuis sa fondation en 2008 à Paris, ABIL s’appuie sur une culture de la performance et du résultat pour proposer un service de qualité. Notre savoir-faire dans le recrutement spécialisé de profils cadre et non cadre dans les domaines de la comptabilité, ainsi que le contrôle de gestion constitue le socle de référence de nos consultants.
Fort de plus de 20 ans de succès, aujourd’hui ce sont plus de 20 collaborateurs, managers et consultants qui sont à votre service. Notre objectif est d’établir, par la qualité de notre prestation et de notre accompagnement, une relation de confiance avec les entreprises clientes et les candidats. Ainsi, c’est tout le sens du mot « Ressources » que nous mettons à votre service !
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