Chargé de promotion apprentissage H/F


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Aujourd’hui nous recherchons pour notre client basé à Paris (75) un(e) chargé(e) de la promotion H/F pour un CDI.

 

Rémunération

De 21k€ à 24k€ selon le profil.

CDI temps plein 35h

 

Missions

Le développeur de l’apprentissage exerce, dans sa région ou dans son périmètre géographique, une mission de promotion de l’apprentissage auprès des entreprises, des jeunes, des familles et des différents acteurs de l’orientation.

Le développeur de l’apprentissage travaille en relation étroite avec les acteurs de la région sous l’autorité hiérarchique du délégué régional et en lien avec le service promotion-recrutement-placement du siège.

Compétences requises :

Avoir un bon relationnel, être fédérateur ;

Connaissance du fonctionnement de l’enseignement, des spécificités de l’apprentissage et de la règlementation applicable ;

Connaissance du monde de l’entreprise ;

Autonomie, sens de l’écoute et de la communication ;

Capacité de travail en réseau et en collaboration ;

Analyser les situations, savoir négocier ;

Rigueur dans le suivi des dossiers ;

Maîtrise des techniques d’expression orale et écrite, capacités rédactionnelles ;

Maitrise des techniques commerciales, des outils informatiques (Word – Excel)

 

Il doit être en mesure :

De mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises ;

D’entretenir et développer un réseau de partenaires ;

De réaliser des opérations de prospection ciblées auprès des entreprises du secteur privé ou des établissements publics ;

De mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par apprentissage) ;

D’informer sur l’apprentissage et les conditions d’embauche des apprentis ;

De présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives régionales à l’embauche d’apprentis ;

De définir les profils souhaités par les entreprises, d’accompagner dans la signature des contrats ;

De favoriser le rapprochement de l’offre et de la demande de contrat d’apprentissage concernant les jeunes ;

D’informer les jeunes et les familles sur les différents aspects de l’apprentissage ;

D’aider les jeunes sur les recherches d’entreprises concernant la communication ;

De proposer et organiser des actions de promotion de l’apprentissage ;

D’informer de manière globale sur l’apprentissage ;

De rendre compte de ses activités.

 

Profil :

De formation Bac +2, vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire de promotion de votre école, établissement ou organisme de formation. Vous êtes proactif, dynamique, curieux, capable de travailler de manière organisée et rigoureuse avec une culture client.

Vous aimez travailler en mode projet et en équipe. La connaissance du monde de l’enseignement supérieur et de celui des entreprises serait un atout. Issue du domaine technique (btp, plomberie, charpentier, couverture, maçonnerie…)

Votre sens de l’écoute, votre sens du reporting seront de réels atouts pour ce poste.

apply email:[email protected]

Taggué comme : accompagnement, apprentissage, enseignement, promotion