Chargé(e) de paie et de gestion des temps H/F


Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients Un(e) Chargé(e) de paie et de Gestion des Temps H/F pour une mission d’intérim de deux mois, poste basé à Malakoff (92).

Rémunération

Entre 45k et 50k€ bruts annuels selon profil

Missions 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattachée à la Responsable Paie et Gestion des Temps et vous garantissez les opérations d’administration du personnel, de gestion des temps et de la paie en conformité avec les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles de l’entreprise.

Le/la Chargé(e) de paie et de Gestion des Temps interviendra sur les dossiers suivants :

Gestion de la paie & Administration du personnel : vous préparez et saisissez les éléments de paie fixe et variable pour votre périmètre (400 salariés) et pour les populations de cadres dirigeants. Vous êtes garant(e) de l’ensemble des paies et de l’administration du personnel de votre portefeuille.

Vous êtes en relation avec les organismes sociaux : Urssaf, CPAM, CAFAT, médecine du travail etc.

Gestion des temps (GT) : vous garantissez la conformité de la gestion des temps des salariés pour l’ensemble de l’entreprise. Vous élaborez les différents reportings mensuels et trimestriels liés à l’activité et à la gestion des temps des collaborateurs.

Déclaratifs : vous intervenez en participant à élaboration des différents déclaratifs légaux annuels (DOETH, Participation des Employeurs à l’Effort de Construction).

Conformité paie : vous effectuez des contrôles mensuels de paie et GT sur l’ensemble de l’entreprise. Vous produisez les reportings ou bilans nécessaires au suivi de la paie et de la GT. Vous pilotez le suivi des remboursements divers (IJSS, aides à l’embauche d’alternants,…) qui sont à recevoir.

Ces missions vous conduisent à être régulièrement en relation avec les différents acteurs de l’entreprise (Responsable Ressources Humaines, Assistant(e)s Ressources Humaines, managers, salariés).

Profil :

De formation comptable Bac +3 à Bac +4, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise sur un poste similaire.

Vous disposez de capacités d’organisation, de rigueur, d’anticipation et d’analyse.

Vous êtes doté(e) de qualités d’écoute et d’aisance relationnelle et placez la qualité du service à vos clients internes au cœur de vos préoccupations.

Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel.

La connaissance de CEGID RHPI serait un atout supplémentaire.

Apply email : cv51@abil-ressources.com

Taggué comme : Administration du personnel, Conformité paie, Déclaratifs légaux, Gestion des temps, Paie