ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) directeur Industriel H/F en cdi pour un poste basé à proximité de Marolles-en-Brie (94).
Rémunération
55/65 k€ brut annuel selon profil.
Missions
Sous la responsabilité du dirigeant de l’entreprise, vous piloterez le management global de la branche industrielle de l’entreprise, environ 40 personnes (production, bureau d’études, R&D, achats, logistique).
Votre profil opérationnel est un prérequis impératif pour travailler au sein de notre PME.
Votre mission :
- Mener, en concertation avec le dirigeant de l’entreprise, les différents projets qui vous sont confiés.
- Assurer le reporting au PDG de l’ensemble des activités du périmètre.
- Accompagner au quotidien l’ensemble des responsables de services qui vous sont rattachés.
- Favoriser une ambiance de travail positive, participative, saine et exigeante.
- Elaborer et suivre les budgets d’exploitation et d’investissement pour garantir l’atteinte des objectifs.
- Travailler en mode projet avec les différents services du Groupe : commercial, marketing, financier et ressources humaines.
Les projets :
Parmi les différents projets qui vous seront confiés, le premier et principal projet est la définition de la nouvelle stratégie industrielle de l’entreprise. Pour y parvenir, vous devrez :
- Effectuer un audit de la production/logistique/achats/bureau d’études, en fonction de l’analyse des éléments suivants : marchés, stratégie, positionnement, performance, produits…
- Restituer un rapport faisant état de l’existant, et soumettre des propositions nous permettant de :
- Définir la future organisation de nos bâtiments de production, compte tenu de nos nouvelles activités et de l’évolution de celles existantes, et contribuer à sa mise en œuvre (transfert d’activités, réorganisation…).
- Proposer des plans d’amélioration et d’optimisation de la production, et des services associés. En définir les nouveaux processus.
- Définir le besoin en ressources.
Pour soutenir la stratégie industrielle de l’entreprise, un autre chantier de réorganisation vous sera confié :
- Réorganiser intégralement le stockage au sein de l’entreprise (processus, gestion, inventaire), et porter le projet, déjà engagé, d’informatisation de nos stocks (référencement, intégration d’outils connectés de gestion de stock…).
- Définir le nouvel emplacement de notre magasin central, ainsi que ses processus de fonctionnement et ses infrastructures.
- Faire évoluer, ou remplacer, notre système ERP pour gagner en productivité (informatisation de la production permettant la saisie des temps au poste de travail, ou encore donnant les informations sur les OF, etc.).
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Bac+5 ou équivalent, spécialisé en Production, Qualité, orienté Process & Méthodes
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en gestion de production industrielle, combinant une expérience opérationnelle et managériale forte et concluante, une expérience concrète dans l’implantation ou la réorganisation d’usine, ainsi qu’une connaissance pratique du Lean Management.
- Vous maitrisez la création de processus, la réalisation d’audits et de rapports.
- Vous maîtrisez le pack office (notamment VB/VBA) et les outils de gestion de projet et qualité (MRP, 5S, Lean).
- Autonome, organisé, doté d’un excellent relationnel, vous savez gérer les équipes, et créer la cohésion.Apply email : [email protected]