Nous recherchons Un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F pour une mission d’intérim d’un mois, poste basé à Paris (75).
Rémunération :
De 30 000€ à 35 000€ bruts annuels selon profil
Missions :
Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, le Gestionnaire paie et administration du personnel est chargé de gérer quotidiennement la paie et l’administration du personnel de son périmètre. Il veille à respecter le calendrier de paie, les accords en vigueur et les procédures internes.
Missions :
Assurer la gestion et le suivi de l’administration du personnel
- Création, mise à jour et archivage des dossiers du personnel notamment dans le SIRH (solution Teams RH de CEGEDIM)
- Réaliser les documents contractuels et documents de fin de contrat
- Réaliser les déclarations sociales (DPAE, DSN évènementielles)
- Déclaration des mouvements de personnel auprès de la caisse de prévoyance et de la mutuelle (inscription, radiation, portabilité)
- Gestion et suivi des dossiers d’arrêts maladie et accident du travail (CPAM, prévoyance, rapprochements IJSS et lien avec la comptabilité)
Procéder à l’établissement et au contrôle de la paie
- Collecter, contrôler la conformité et la cohérence des données reçues, et saisir les éléments variables de paie
- Elaborer et contrôler les calculs de paie afin d’établir les bulletins de paie et les soldes de tout compte et en assurer l’envoi aux salariés
- Contrôler les charges sociales et procéder aux DSN mensuelles
Participer aux missions du pôle paye & administration du personnel
- Participer aux missions transverses du service (changement du logiciel, planning…)
- Être l’interlocuteur privilégié des managers dans le domaine de la paie et l’administration du personnel en veillant au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant la paie et l’administration du personnel
Profil :
De formation Bac +2 en paie et ressources humaines, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
La maîtrise de la solution Teams RH de CEGEDIM est indispensable pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de la confidentialité.
Vous pouvez regarder nos autres offres d’emplois
Suivez notre actualité sur Linkedin
Consentement - Cookies
Fonctionnel Toujours activé
L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques.
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.