Gestionnaire paie


Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, Gestionnaire paie / responsable adjoint H/F pour un poste en CDI basé à Paris.

Rémunération 

40-45K€ brut annuel selon profil + TR

Missions 

Au sein du service Paie de notre client vous prendrez en charge l’établissement des bulletins de paie et le volet social répartis sur les dossiers.

Dans le cadre de cette mission vous aurez en charge :
• Etablissement des bulletins de paies en multi-conventions (400 paies)
• Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires
• Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc…)
• Effectuer les formalités d’entrée et les formalités de sortie du personnel
• Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
• Effectuer les OD de salaires
• Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche, financement de formations, etc.)
• Migration des dossiers vers SILAE
• Supervision de la production de la paie
• Encadrement profil junior

Profil 

Issue d’une formation en paie, vous justifiez au minimum d’une expérience réussie de 3 à 6 ans en cabinet d’expertise comptable acquise sur une fonction équivalente.
Le service travaille sur le logiciel SILAE et Coala.
Vous êtes autonome sur la gestion des paies, confidentiel et réactif.

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