Responsable comptable et budgétaire H/F


Cette offre n'est plus d'actualité ou à déjà été pourvue.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable comptable et budgétaire  H/F pour un poste basé à Saint-Ouen (93) en CDI.

Rémunération

[60 à 70K]  – CNN51

Missions 

Rattaché(e) au directeur comptable groupe vous aurez pour mission :

1/ Contrôle et supervision de la comptabilité et des états financiers
Responsable de la production des comptes et états financiers fiables et normés
Valide les opérations comptables complexes et les cycles de révisions
Participe aux travaux de clôture comptable, alerte sur les risques
Contrôle et préparation des tableaux de cadrage en lien avec les comptes combinés
Production des plaquettes établissement
Participe à la résolution des problèmes comptables et au conseil
Répond aux demandes des C.A.C en lien avec la direction de l’audit et de la consolidation & normes du Groupe
Intervient en cas de contrôles de tous tiers extérieurs.

2/ Élaboration et suivi des budgets, production des comptes rendus d’utilisation des financements auprès des partenaires, aide au pilotage financier
Supervise l’élaboration les budgets prévisionnels dans le respect des normes, réglementations et calendriers
Garantir la production des situations comptables et des reportings financiers internes
Assure un rôle de conseil et d’alerte auprès des Directions
Supervise la production des comptes administratifs fiables et normés et de tout suivi financier auprès des financeurs
Vérifie et coordonne les contrôles réalisés pour les budgets prévisionnels complexes
Participe à la sécurisation et au suivi de certains budgets spécifiques

3/ Manager et fédérer les équipes comptables de son périmètre
Encadre hiérarchiquement les équipes comptables et organise les travaux afin de garantir le respect des échéances
Anime fonctionnellement les Responsables Administratifs et Financiers et coordonne l’amélioration des interactions avec ses équipes
Accompagne et garantit l’amélioration des compétences et expertises techniques
Réalise les recrutements des collaborateurs et les procédures disciplinaires

4/ Support aux établissements, aux directions régionales et à la direction générale
Interlocuteur des directeurs régionaux sur la construction et le suivi des CPOM, les dialogues budgétaires complexes, la stratégie financière pluriannuelle
Conseil et appui aux négociations budgétaires ou tarifaires, procédures contradictoires et dialogues de gestion
Formation continue des directeurs
Accompagne la croissance d’activité et coordonne le support des équipes financières
Garantit le contrôle des budgets déposés lors des appels à projets et assure un rôle de conseil lors d’arbitrages
5/ Assurer, à la demande du DAF, toute mission transversale sur des dossiers spécifiques ou en lien avec la mise en place des outils et processus de sécurisation des données
Appui le DAF sur certains dossiers complexes ou stratégiques
Participe à l’analyse des besoins, à l’évolution et au déploiement des systèmes d’information
Supervise l’optimisation des processus, procédures et pratiques de gestion
Accompagne les projets de transformation et la dynamique de changement associée
Garantit la veille réglementaire et la diffusion des instructions

Profil :

1/ Connaissances / savoirs
Diplôme : Niveau Bac+5 minimum finance, comptabilité, gestion, audit
Maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social
Grande appétence SI
Bonne connaissances en droit social
Idéalement expérience dans la conduite de projets de transformation de la fonction

2/ Savoir-faire
5 à 10 ans d’expérience managériale réussie
Autonome jusqu’à la finalisation des états financiers, fiscaux et administratifs
Aisance rédactionnelle
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à mener plusieurs missions de front

3/ Savoir-être
Pragmatisme
Capacité à dialoguer et négocier
Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité
Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
Disponibilité, grande capacité de travail

Encadrement hiérarchique : en direct 3 Responsables Comptables / en indirect environ 12 comptables
Encadrement fonctionnel : 5 à 6 Responsables Administratifs et Financiers Régionaux ou des Filiales du groupe

Déplacements Paris et Province

Apply email : [email protected]

Taggué comme : bilan, CCN51, Compte de résultat, medico social, Responsable comptable