Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Responsable Achats H/F – Secteur Automobile (PME Industrielle), en CDI pour un poste basé à Pontault Combault (77)
💼 Type de contrat : CDI
📍 Localisation : Pontault-Combault (77)
💰 Rémunération : 45 à 55 k€ brut annuel selon profil
🎯 Vos missions principales
🛠️ Stratégie & Gestion des Achats
- Élaborer et déployer une stratégie achats alignée avec les objectifs industriels et commerciaux.
- Identifier, évaluer, sélectionner et négocier avec les fournisseurs clés.
- Réaliser une veille marché (tendances, innovations, évolutions tarifaires).
👥 Management & Coordination
- Encadrer les équipes Achats et Logistique, et piloter leur développement.
- Favoriser la collaboration transversale entre les différents services internes.
📈 Optimisation des Processus & Suivi de la Performance
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer et améliorer l’efficacité des achats.
- Proposer des actions d’amélioration continue : qualité, logistique, réduction des coûts.
🤝 Gestion des Fournisseurs & Partenariats
- Assurer le développement, le pilotage et la sécurisation des partenariats fournisseurs.
- Gérer les litiges et garantir des relations durables et efficaces.
✅ Conformité & Responsabilité Environnementale
- Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnementales du secteur automobile.
- Réduire les stocks dormants, limiter les pertes et optimiser l’empreinte écologique.
🔄 Continuité de la Chaîne d’Approvisionnement
- Anticiper les risques de rupture et sécuriser l’approvisionnement.
- Déployer des plans d’action préventifs et correctifs en cas de perturbation.
🔍 Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+5 en achats, logistique ou supply chain (type BTS/DUT/Master Achats).
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans les achats au sein d’une PME industrielle, idéalement dans l’automobile.
- Solides compétences en négociation, gestion de contrats et relations fournisseurs.
- Bonne maîtrise des outils ERP et des indicateurs de performance.
- Expérience en re-sourcing, mise à jour des prix, et amélioration continue.
- Leadership, rigueur, sens du résultat et esprit d’analyse.
- Bon niveau d’anglais requis.
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