Trouver du travail grâce à l’intérim
Pas facile de décrocher un job ! Entre les recherches Pôle-emploi, les annonces sur certains sites, les rendez-vous inutiles, les agences de recrutement qui annulent les RDV et qui ne vous rappellent pas… Que faire ?
L’intérim peut être la bonne passerelle pour trouver un emploi stable puisqu’un salarié sur quatre se voit proposer un CDI à la fin de son contrat de mission temporaire.
En effet, l’inscription en agence d’intérim permet de vendre vos compétences à l’agence, qui vous conseil par la suite aux entreprises qui choisissent de déléguer leur travail de recrutement aux agences spécialisées. Par exemple, chez Abil Ressources, tout votre parcours professionnel est décortiqué pour mieux vendre vos compétences à nos clients.
S’inscrire sur abil-ressources.com est en quelque sorte les premiers pas d’un entretien pour votre futur emploi. Nous sommes spécialisés dans les métiers ayant trait avec la comptabilité et les ressources humaines.
Dans la plupart des autres agences d’emplois, vous devez y apporter un CV, un justificatif de domicile, un RIB, vos diplômes et parfois même vos 3 dernières fiches de paie ! Un entretien peut être ensuite organisé avec un conseiller de l’agence qui prendra note de vos échanges.
Chez Abil Ressources : Votre inscription se fait en ligne, sur notre site avec la possibilité de renseigner toutes vos informations et de nous joindre vos documents de manière dématérialisée. C’est un gain de temps pour le candidat, pour l’agence d’emploi et en plus, c’est éco-responsable… What Else ?
Tous nos chargés de recrutement peuvent ensuite vous conseiller, vous rencontrer, vous proposer un premier entretien en visio, etc.
Ne perdez donc pas de vu que chez Abil Ressources, votre besoin d’emploi est notre priorité ! Votre CV est toujours sur le haut de la pile !
Voici les bonnes raisons de choisir l’intérim :
- Acquérir rapidement de l’expérience,
- Bénéficier d’avantages salariaux,
- Avoir accès à des environnements de travail variés,
- Faire confiance à Abil Ressources.