Comment éviter un mauvais recrutement ?

L’étape de recrutement est une étape clé dans la vie d’une entreprise. Comme nous l’avons précisé dans notre précédente étude sur le coût d’une mauvaise embauche, le processus de recrutement est régulièrement négligé. Certaines étapes sont pourtant primordiales pour permettre une bonne rencontre. Un bon recrutement permet au recruteur de trouver le candidat idéal mais

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La digitalisation de son entreprise ?

De nombreuses entreprises souhaitent franchir le pas de la digitalisation pour accélérer leur croissance et leur développement. Il y a plusieurs niveaux de digitalisation : de l’intention d’investir à l’intégration complète de la digitalisation. Jusqu’au début des années 2010, ce terme s’intitulait «  »numérisation«  ». Il a ensuite évolué pour désigner l’ensemble des technologies du numérique, les

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Comment motiver ses salariés ?

La motivation au travail est un élément clé de la réussite d’une entreprise. C’est pourquoi nous nous interrogeons sur les éléments qui vont motiver les salariés à être plus performants dans l’organisation à laquelle ils appartiennent. Bien que le salaire soit un élément de motivation, ce n’est pas le seul levier que doit utiliser l’employeur pour

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