Rédigé par SCHNEPF Il me faut une machine pour connaître les pensées des gens ! Un petit gadget bien utile pour un recruteur ! Tenez-vous bien, ce petit gadget est déjà inventé. Il s’appelle internet et plus précisément Facebook ou encore LinkedIn. Il est donc important de gérer et maîtriser sa e-réputation. Votre image sur le net peut vous valoir
Rédigé par SCHNEPF L’étape de recrutement est une étape clé dans la vie d’une entreprise. Comme nous l’avons précisé dans notre précédente étude sur le coût d’une mauvaise embauche, le processus de recrutement est régulièrement négligé. Certaines étapes sont pourtant primordiales pour permettre une bonne rencontre. Un bon recrutement permet au recruteur de trouver le candidat idéal mais
Rédigé par SCHNEPF Un cabinet de recrutement a montré à travers une étude que 33% des candidats s’attribuent un diplôme qu’ils n’ont pas et 75% ont des inexactitudes dans leur Curriculum Vitae (CV). La concurrence est de plus en plus rude sur le marché du travail, les candidats enjolivent leur CV. Mais la technologie ne va pas laisser
Rédigé par SCHNEPF Après nos petits conseils généraux pour bien rédiger votre Curriculum Vitae dans notre article « »Comment bien rédiger son CV » ». Nous allons maintenant vous préciser les éléments à fournir dans votre CV lorsque vous rechercher un emploi ayant trait à la comptabilité. Comme nous l’avons décrit, il n’est pas nécessaire de rédiger un CV de façon original
Rédigé par SCHNEPF Attention, votre CV est la première image que vous renvoyer à votre recruteur ! Une petite erreur peut diriger votre CV tout en bas de la pile ou pire encore, à la poubelle ! C’est pour éviter cela que nous allons vous donner quelques conseils pour bien rédiger votre CV et passer avec succès la
Rédigé par SCHNEPF Pas facile de décrocher un job ! Entre les recherches Pôle-emploi, les annonces sur certains sites, les rendez-vous inutiles, les agences de recrutement qui annulent les RDV et qui ne vous rappellent pas… Que faire ? L’intérim peut être la bonne passerelle pour trouver un emploi stable puisqu’un salarié sur quatre se voit proposer un CDI à
