Le bilan de compétences est accessible aux salariés en CDI, CDD ou intérimaires. Il peut être effectué dans le cadre d’un congé. Dont la durée est au maximum fixée à…
Beaucoup de salariés se questionnent par rapport à la journée de solidarité. Est-elle chômée ou travaillée ? Et qu’en est-il pour nos salariés intérimaires ? Les modalités d’application La journée de solidarité…
Ce type de contrat vise les étudiants de 16 ans à 25 ans et les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Il peut être effectué en Contrat à Durée Déterminée (CDD),…
Effectuer des stages est devenu quasi-obligatoire pour l’obtention d’un diplôme d’études supérieures. Ce système de contrat « allégé » est très apprécié des entreprises. Comment faire pour éviter les dérives et les…
Les effectifs de l’intérim ont été multipliés par 15 en France en 35 ans. Quels sont les raisons pour lesquelles les entreprises font appel à des agences d’emploi ? Pour une flexibilité…
Attention, votre CV est la première image que vous renvoyez à votre recruteur ! Une petite erreur peut diriger votre CV tout en bas de la pile. Ou pire encore,…
Le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Cependant, les salariés ne perdent pas les heures acquises au…
