Rédigé par SCHNEPF Le responsable administration du personnel s’occupe au quotidien de toute la gestion administrative relative aux salariés de l’entreprise. Les activités principales Veille sur le développement de l’entreprise et de son environnement Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel. Dialoguer en permanence avec les salariés et les partenaires
Rédigé par SCHNEPF Suite de notre article sur le mode de management chez Netflix (à lire ou à relire). Nous nous intéressons aux techniques de management du géant du secteur high-tech Google qui transforme les codes de travail et les modèles hiérarchiques traditionnels. Les avantages salariaux L’entreprise Google est perçue comme l’endroit rêvé pour travailler. Pourquoi ces postes
Rédigé par SCHNEPF Bienvenue dans le recrutement 2.0, appelé recrutement prédictif. Cette nouvelle forme de recrutement trouve sa source dans le digital et les Big Data et pourrait bien révolutionner le monde du recrutement. Il n’a rien à voir avec l’intuition du recruteur, au contraire, il permettrait de réduire les erreurs grâce à un algorithme. Qu’est-ce que le recrutement
Rédigé par SCHNEPF Les métiers ayant trait à la comptabilité ne font pas exception à la saisonnalité. Nous rappelons ci-dessous ces périodes où la demande d’emploi est plus forte. Vous avez donc plus de chances pour trouver l’emploi de vos rêves à ces périodes clés de l’activité comptable. Bien que la comptabilité est une activité permanente, à certains
Rédigé par SCHNEPF En quelques années, le sujet de discussion concernant la qualité de vie au travail s’est imposé dans les entreprises. (A lire ou relire votre article sur le confort au travail). En revanche, le thème « vie après le travail » n’est que rarement abordé. Pourtant, beaucoup de salariés se plaignent du manque d’étanchéité et de la fragilité
Rédigé par SCHNEPF Beaucoup de salariés se posent des questions par rapport à la journée de solidarité. Est-elle chômée ou travaillée ? Et qu’est est-il pour nos salariés intérimaires ? Les modalités d’application La journée de solidarité est une journée de travail qui ne sera pas rémunérée pour les salariés. Cette journée de travail est positionnée sur un jour férié et
Rédigé par SCHNEPF Il est important de se pencher sur l’actualité sportive des mois de Juin et Juillet. Certains employés à Abil Ressources, suivent avec ardeur les compétitions sportives et nous avons voulu savoir d’où provenait la compétition de football dite « Euro » où la 15ème édition se déroule dans notre pays cet été. Un championnat Européen En 1927,
Rédigé par SCHNEPF Les entreprises de la Silicon Valley bouleversent les codes de management. Aujourd’hui, nous nous intéressons au précurseur de la vidéo à la demande (VOD) par abonnement sur internet : Netflix. Ce nouveau mode de pilotage pourrait bien arriver chez nous un jour puisque les bouleversements de la révolution numérique n’épargnent pas la fonction Ressource Humaine.
Rédigé par SCHNEPF Aujourd’hui, nous souhaitions vous présenter de quelle manière nous conduisons les entretiens au sein de l’agence d’emploi Abil Ressources. Chaque entrevue nous permet de mieux vous connaitre, de pouvoir mieux appuyer votre candidature et de créer un bon relationnel de départ entre vous, nous et la société utilisatrice. 1ère étape Une fois accueilli au sein
Rédigé par SCHNEPF Cet article s’adresse aux fumeurs qui vont passer un entretien et qui ne souhaitent pas que la cigarette joue son mauvais rôle. Dans certaines entreprises, et surtout depuis la loi Evin, la cigarette est vraiment mal perçue par les recruteurs. C’est pour cela que nous avons tenu à vous prodiguer quelques conseils et tenue la maîtrise
