ABIL Ressources
  • Toutes nos offres
  • Candidats
    • Nos conseils
    • Les outils
    • La vidéo
  • Clients
    • Qui sommes-nous ?
    • Les services ABIL
    • Acualités
  • Contact
  • Métiers NTIC
  • Espace candidats

Comment réussir son entretien d’embauche ?

16 mai 202216 mai 2022Newsagence d'emploi, cabinet de recrutement, candidats, CDI, éthique, Intérimaire, mission, Recrutement, savoir être, travailler

Il ne faut pas oublier que l’entretien avec l’agence d’emploi est votre premier pas vers votre nouveau travail. C’est votre chargée de recrutement qui va juger si vous pouvez correspondre au poste ou pas. Cet entretien est donc aussi important que celui avec l’entreprise finale.

Lire la suite

La confidentialité informatique en entreprise

3 mai 20223 mai 2022Newsagence d'emploi, bureau, clé USB, CNIL, confidentialité, employeur, entreprise, informatique, ordinateur, salarié, travail

Théoriquement, son contenu est la propriété de cette dernière et les informations ont par défaut un caractère professionnel. Cependant, le salarié a le droit à la protection de sa vie privée. Pour se protéger, le salarié doit identifier très clairement les éléments privés sur son ordinateur, sa boite mail ou sa clé USB. Le moyen le plus équivoque est de renommer les fichiers en « PERSONNEL ». Ainsi, l’employeur ne pourra pas affirmer qu’il n’a pas eu connaissance du caractère personnel des données. Évidemment, les fichiers doivent être nommés un à un, il n’est pas autorisé pour un salarié de renommer l’ensemble de son disque dur.

Lire la suite

Comment éviter un mauvais recrutement ?

3 mai 20223 mai 2022Newsagence d'emploi, cabinet de recrutement, candidats, CDI, CV, factures, Interim, mission, Offre, Recrutement, saisie

L’étape de recrutement est une étape clé dans la vie d’une entreprise. Comme nous l’avons précisé dans notre précédente étude sur le coût d’une mauvaise embauche. Le processus de recrutement…

Lire la suite

Qu’est-ce que le patron idéal ?

12 avril 20223 mai 2022Newsagence d'emploi, cabinet, candidats, CDI, Comptabilité, Interim, Intérimaire, mission, Motivation, Recrutement

Récemment, une étude a été menée par le cabinet Top Employer en collaboration avec le Pôle Paris alternance pour définir le patron idéal. Cette étude a été faite sur des…

Lire la suite

Et après la mission intérim ?

12 avril 20223 mai 2022Newsagence d'emploi, cabinet de recrutement, candidats, CDI, Comptabilité, Interim, Intérimaire, mission, Poste, Recrutement, travail

Dans cet article, nous nous intéressons sur l’après mission d’intérim. Par définition, une mission intérimaire est de courte durée. Et ne débouche pas toujours sur un Contrat à Durée Indéterminée…

Lire la suite

Le GPEC

8 avril 20228 avril 2022Newsagence d'emploi, bilan, CDI, compétence, entreprise, GPEC, Intérimaire

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est une démarche d’anticipation et d’adaptation des emplois et des compétences d’une entreprise pour accompagner au mieux son développement économique. Abil Ressources vous renseigne sur son intérêt, les salariés concernés et le déroulement de sa négociation.

Lire la suite

La SOCAMETT

6 avril 20228 avril 2022Newsagence d'emploi, BFR, cautionnement, Interim, Intérimaire, liasse fiscale, socamett, trésorerie

Abil Ressources, agence d’emploi et de recrutement est adhérente à l’organisme «  »SOCAMETT«  » (Société de Caution Mutuelle des Entreprises de Travail Temporaire). Petit zoom sur cette organisation pour répondre aux questions…

Lire la suite

Le contrat de professionnalisation intérimaire

6 avril 20228 avril 2022Newsagence d'emploi, contrat pro, FAFTT, formation, Intérimaire, métier, mission, Recrutement, travail

Suite de notre article sur le contrat de professionnalisation. Il est possible de signer un contrat de professionnalisation en étant travailleur intérimaire. Cependant, il ne peut être conclu que s’il favorise…

Lire la suite

La charte informatique

6 avril 20228 avril 2022Newsagence d'emploi, CNIL, confidentialité, employeur, entreprise, informatique, ordinateur, Poste, salarié, travail

Une charte informatique est un document qui permet de délimiter les droits, les obligations et les règles d’utilisation du matériel informatique des salariés dans une société. Ce document, qui est…

Lire la suite

Comment avoir un poste de travail confortable pour une mission intérim ?

6 avril 20223 mai 2022Newsagence d'emploi, chargé de recrutement, Comptabilité, Interim, Intérimaire, métier, politesse, RDV, Recrutement, travail

Installez-vous confortablement chez Abil Ressources ! Nous accordons une importante toute particulière au confort de l’ensemble des salariés. De nombreuses mesures ont été mises en place pour que tout le monde…

Lire la suite
  • Page 1 sur 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • »

Dernières annonces publiées

  • Hôtesse standardiste H/F

    • Paris (75)
    • ABIL Ressources
    • Intérim
  • Télémarketeur (H/F)

    • Croissy-Beaubourg
    • ABIL Ressources
    • CDI
  • Gestionnaire de Paie H/F

    • Clichy
    • ABIL Ressources
    • CDD
  • Téléconseiller H/F

    • dourdan
    • ABIL Ressources
    • Intérim
  • Gestionnaire de paie H/F

    • Paris (75)
    • ABIL Ressources
    • CDI
  • Chargé de clientèle H/F

    • Le Perray-en-Yvelines
    • ABIL Ressources
    • Intérim
  • Gestionnaire documentaire H/F

    • Paris (75)
    • ABIL Ressources
    • CDI
  • Comptable Fournisseur (H/F)

    • Paris
    • ABIL Ressources
    • Intérim
  • Aide Comptable H/F

    • Paris 8ème
    • ABIL Ressources
    • Intérim
  • Gestionnaire documentaire H/F

    • Saint Ouen
    • ABIL Ressources
    • Intérim
  • 21101 Candidats

Qui sommes nous ?

Agence spécialisée en recrutement de profils dans le domaine de la comptabilité, de la finance, du recouvrement, de la paye et des métiers RH et tertiaires, à votre service depuis plus de 17 ans. Nous recherchons des profils cadres et non cadres.

Nos agences vous attendent pour trouver des postes en intérim, CDD, CDI, stage ou en alternance. Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur ce site.

Liens utiles

Contactez-nous

Vous avez une question ? N'hésitez pas à nous contacter par e-mail ou par téléphone.

Téléphone : 01 77 01 82 40

© Groupe ABIL. Tous droits réservés