Pourquoi candidater en été ?
Mais pourquoi candidater en été ? L’été et les beaux jours arrivent, vous êtes gagné par l’envie de partir en vacances ou plus simplement passer du bon temps dans un…
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Lire la suiteLes effectifs de l’intérim ont été multipliés par 15 en France en 35 ans. Pourquoi les entreprises font-elles appel à des agences d’intérim ? Pourquoi les entreprises font-elles appel à…
Lire la suiteLe 18 Janvier 2005, la loi de la programmation pour la cohésion sociale change les codes de l’intérim. Les agences spécialisées dans l’emploi temporaire vont pouvoir également avoir la fonction d’agence…
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Lire la suiteThéoriquement, son contenu est la propriété de cette dernière et les informations ont par défaut un caractère professionnel. Cependant, le salarié a le droit à la protection de sa vie privée. Pour se protéger, le salarié doit identifier très clairement les éléments privés sur son ordinateur, sa boite mail ou sa clé USB. Le moyen le plus équivoque est de renommer les fichiers en « PERSONNEL ». Ainsi, l’employeur ne pourra pas affirmer qu’il n’a pas eu connaissance du caractère personnel des données. Évidemment, les fichiers doivent être nommés un à un, il n’est pas autorisé pour un salarié de renommer l’ensemble de son disque dur.
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