Comment bien choisir son entreprise ?
Pour un recruteur, il n’est pas évident de trouver le candidat de ses rêves mais à l’inverse, pour le candidat, il n’est pas toujours évident de trouver l’entreprise de ses…
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Lire la suiteD’une manière générale, les tests avant un entretien d’embauche permettent d’obtenir une information objective sur le candidat. En effet, ils sont sélectionnant puisque tous les candidats n’obtiennent pas la même note. Ils permettent aussi de conforter son choix sur un candidat s’il obtient des résultats similaires à la moyenne généralement admise.
Lire la suiteAttention, votre CV est la première image que vous renvoyez à votre recruteur ! Une petite erreur peut diriger votre CV tout en bas de la pile. Ou pire encore,…
Lire la suiteRécemment, une étude a été menée par le cabinet Top Employer en collaboration avec le Pôle Paris alternance pour définir le patron idéal. Cette étude a été faite sur des…
Lire la suiteDans cet article, nous nous intéressons sur l’après mission d’intérim. Par définition, une mission intérimaire est de courte durée. Et ne débouche pas toujours sur un Contrat à Durée Indéterminée…
Lire la suitePas facile de décrocher un job ! Entre les recherches Pôle-emploi, les annonces sur certains sites, les rendez-vous inutiles, les agences de recrutement qui annulent les RDV et qui ne vous…
Lire la suiteIl ne faut pas oublier que l’entretien avec l’agence d’emploi est votre premier pas vers votre nouveau travail. C’est votre chargée de recrutement qui va juger si vous pouvez correspondre au poste ou pas. Cet entretien est donc aussi important que celui avec l’entreprise finale.
Lire la suiteLe recrutement dans une entreprise n’est jamais une tâche simple. Même si les leviers du recrutement sont variés, qu’il réussisse ou qu’il échoue, un recrutement coûte très cher. Bien qu’il…
Lire la suiteEn quelques années, le sujet de discussion concernant la qualité de vie au travail s’est imposé dans les entreprises. (À lire ou relire votre article sur le confort au travail). En…
Lire la suiteQui n’a jamais été confronté à un recruteur qui pose les questions auxquelles on s’attend le moins ? Aujourd’hui, nous vous avons composé un florilège des questions les plus redoutées…
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