L’entretien annuel d’évaluation ou d’activité n’est pas une obligation pour l’employeur. Cependant, l’employeur a le droit de pratiquer des entretiens réguliers avec ses salariés. Également, certaines entreprises sont soumises à l’obligation des…
Lire la suite
Le digital learning désigne l’apprentissage et plus particulièrement la formation par le biais du numérique. Ce nouveau mode d’enseignement bouleverse les codes auparavant très bien établis. Qu’en est-il exactement ? Qu’est-ce…
Lire la suiteÊtre victime d’un accident de travail ou d’un accident de trajet pour un salarié intérimaire est traité de la même manière pour l’employeur qu’un salarié permanent. L’accident de travail peut…
Lire la suiteNous allons vous présenter la manière la plus simple et efficace pour vous inscrire correctement sur notre site internet. 1) Tout d’abord, connectez vous sur notre site internet : https://www.abil-ressources.com/ et cliquez…
Lire la suiteLes métiers ayant trait à la comptabilité ne font pas exception à la saisonnalité. Nous rappelons ci-dessous ces périodes où la demande d’emploi est plus forte. Vous avez donc plus…
Lire la suiteNous passons une grande partie de notre vie au travail. En ce qui concerne le tertiaire, cela ce passe souvent derrière un bureau. Bien que le choix de notre emploi…
Lire la suiteDéfinition de l’emploi Contrôle la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes d’une entreprise par rapport à la législation et aux normes, le plus souvent dans le cadre de…
Lire la suiteLorsque vous arrivez dans une nouvelle entreprise, la peur peut vous envahir. Il n’est pas rare d’angoisser un peu la veille… Comment les autres collaborateurs vont m’accueillir ? Est-ce que mon…
Lire la suite